ટીમ એક આખી છે, ટીમની પ્રગતિ માટે બધાએ સાથે મળીને કામ કરવાની જરૂર છે, ટીમની સિદ્ધિ, દરેકના સપનાને સાકાર કરવાનું છે. જો એક ઉત્તમ ટીમ સફળ થવા માંગે છે અને નિર્ધારિત લક્ષ્યોને સમયસર પૂર્ણ કરવા માંગે છે, તો તે તમામ સભ્યોના સંપૂર્ણ સહકાર અને સહકારથી અવિભાજ્ય છે.
હેલો, સન ડીંગ! ખરીદ વિભાગ ઘણા વિભાગોમાંથી બહાર આવ્યો અને શ્રેષ્ઠ ટીમનો એવોર્ડ જીત્યો. તમને ફરીથી અભિનંદન. શું તમે અમને ખરીદ વિભાગ વિશે સંક્ષિપ્ત પરિચય આપી શકશો?
હું 8 વર્ષથી વધુ સમયથી કોવલૂન સાથે છું અને હું કોવલૂનની વૃદ્ધિ અને વિકાસનો સાક્ષી છું. હું કોવલૂનના પરચેઝિંગ મેનેજર તરીકે પણ સન્માનિત છું. હું આશા રાખું છું કે હું કોવલૂનના પગલે ચાલતો રહી શકું અને કોવલૂનના ઝડપી વિકાસના આગલા તબક્કાનો સાક્ષી બની શકું.
મારી ટીમ 80 અને 90 વર્ષની મિશ્ર લાક્ષણિકતાઓથી ભરેલી ટીમ છે, જેમાં જુસ્સો અને જોમ, શાંત અને શાંત, સકારાત્મક અને ખુશખુશાલ, માત્ર માસ્ટર પ્રોફેશનલ પ્રોડક્ટ જ્ઞાન જ નહીં, પણ એકબીજાને મદદ કરવા માટે પણ તૈયાર છે અને ટીમ વર્કની મજબૂત ભાવના પણ છે.
અમારું માનવું છે કે જ્યાં સુધી આપણે એક થઈશું અને એક સમાન હેતુ હશે ત્યાં સુધી આપણે ચમકીશું.
2022 તરફ પાછળ જોતાં, તમે શું હાંસલ કર્યું છે? 2021 ની સરખામણીમાં સૌથી મોટા સુધારા કયા છે?
2022 માં, અમે રશિયા-યુક્રેન યુદ્ધને કારણે યુરોપમાં પુનરાવર્તિત રોગચાળા અને આર્થિક મંદીની અસરનો સામનો કર્યો, જેણે અમને એક ક્ષણ માટે તૈયારી વિનાની અને મુશ્કેલ અનુભવી, પરંતુ અમે હજી પણ પ્રયત્નો દ્વારા 100% શિપમેન્ટ પૂર્ણ કર્યું, જે દર્શાવે છે કે જ્યાં સુધી આપણે નિર્ધારિત અને બહાદુર હોઈએ ત્યાં સુધી આપણે ખરેખર તે કરી શકીએ છીએ. કંપનીના તમામ વિભાગોના પ્રયત્નોથી પણ આ અવિભાજ્ય છે.
21 વર્ષની સરખામણીમાં, અમારી ટીમનું સંકલન સુધર્યું છે, દરેક વ્યક્તિએ તેમના વ્યક્તિગત ધ્યેયોને વિભાગના એકંદર ધ્યેયોમાં બદલ્યા છે, અને સમયસર ડિલિવરી દરમાં પ્રગતિ કરી છે, વાર્ષિક સમયસર ડિલિવરી દર પૂર્ણ કરીને 75% થી વધીને 88% થયો છે. લક્ષ્ય, જેથી ડિલિવરી સમયની ખાતરી આપવામાં આવી હોય. અન્ય પરિપ્રેક્ષ્યમાં, તે એ પણ દર્શાવે છે કે અમારી સિસ્ટમ પ્રક્રિયા સંપૂર્ણ અને સુધારેલ છે, જેથી ડેટા વધુ સચોટ છે.
તમારી ટીમ માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભાવના શું છે?
ટીમવર્ક: ટીમ એ એક જૂથ છે જે એક સામાન્ય લક્ષ્ય હાંસલ કરવા માટે એકસાથે આવે છે. સહકાર માટે દરેક વ્યક્તિએ એક જગ્યાએ વિચારવું, એક સ્થાન બનાવવાનો પ્રયત્ન કરવો, પ્રેમ, સંભાળ અને મદદ સાથે એક થવું જરૂરી છે. બંનેનું સંયોજન એ ટીમ વર્કની ભાવના છે, જે લોકોના જૂથને પ્રતિબિંબિત કરે છે જેઓ સુખ અને દુ:ખ વહેંચે છે.
શું 2023 માટે કોઈ નવી યોજનાઓ અથવા લક્ષ્યો છે? તમે કંપનીના મિત્રોને શું સંદેશ આપવા માંગો છો
23 વર્ષમાં, અમે નવા ક્ષેત્રો અને નવા ઉત્પાદનોમાં અમારા પ્રયાસોને મજબૂત કરવા, કંપનીના ઉત્પાદનોના વૈવિધ્યસભર વિકાસને વિસ્તૃત કરવા અને કંપનીના લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે ફ્રન્ટલાઈન બિઝનેસ વિભાગ પાસે પૂરતો દારૂગોળો છે તેની ખાતરી કરવા તૈયાર છીએ.
અહીં હું તમને કહેવા માંગુ છું કે જો આપણે એક ધ્યેય તરફ સાથે મળીને કામ કરીએ, આપણા વ્યાવસાયિક જ્ઞાનને એકીકૃત કરીએ અને તેમાં નિપુણતા મેળવીએ, જીયુલોંગને સાચા અર્થમાં ઘર ગણીએ, કંપનીના ભાગીદારોને તેમના પરિવારો અને સંબંધીઓની જેમ માનીએ, તો જ આપણે વધુ અને વધુ સારી રીતે આગળ વધી શકીશું. બ્રાન્ડ Jiulong સાથે મળીને. આવો!
પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-28-2023